Во ВШЭ предложили новую методику для оценки мотивации людей
Исследователи из НИУ ВШЭ и Института Пушкина показали, что при изучении мотивации лучше использовать попарное сравнение, нежели рейтинговые шкалы. Об этом «Газете.ru» рассказали в пресс-службе ВШЭ.
Использование шкалы Ликерта в психометрических исследованиях мотивации основано на том, что человек способен понять и указать, какой тип мотивации руководит им в большей или меньшей степени при принятии решений. Однако оказалось, что не все люди могут выстроить иерархию мотивов своих действий. Стабильно не могут упорядочить мотивы около 40% респондентов, для таких респондентов применение шкалы Ликерта нерелевантно.
По словам ученых, понять, может ли респондент выстроить иерархию своих мотивов, можно только через процедуру попарного сравнения мотивов.
Она дает больше информации о респондентах, чем шкала Ликерта, так как сразу указывает на «нетранзитивных» респондентов, а для остальных респондентов показывает их личную иерархию мотивов. Например, для какого-то человека внешняя мотивация будет самой сильной, а для какого-то — самой слабой. Такая информация об иерархии мотивов будет более ценной, чем баллы Ликерта, считают ученые.
