Власти начали разработку нацстратегии в интересах женщин
В России началась разработка новой национальной стратегии в интересах женщин до 2030 года. Новая стратегия сохранит преемственность с прошлым документом: блоки действующей стратегии посвящены обеспечению занятости женщин, доступности и качеству образования, возможности сочетания работы и семейных обязанностей.Минтруд начал разработку новой нацстратегии в интересах женщин до 2030 года
Фото: Павел Бедняков / РИА Новости
В России началась разработка новой национальной стратегии в интересах женщин до 2030 года, сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. Ее слова приводит ТАСС.
«В этом году истекает действие национальной стратегии действий в интересах женщин, она рассчитана до 2022 года. Поэтому сейчас с активным участием Совета Федерации, лично Галины Николаевны Кареловой (зампредседателя Совфеда — прим. «Лены.ру») сформирована большая рабочая группа, которая вместе с экспертами, с представителями самых разных негосударственных организаций, высшей школы, готовит проект новой стратегии, которая будет рассчитана до 2030 года», — рассказала она.
Баталина добавила, что новая стратегия сохранит преемственность с прошлым документом, и напомнила, что блоки действующей стратегии посвящены обеспечению занятости женщин, доступности и качеству образования, возможности сочетания профессиональной карьеры и семейных обязанностей, вопросам безопасности женщин, сохранению и укреплению их здоровья.
Сейчас в России доля женщин среди всех самозанятых достигла 40 процентов, треть малого бизнеса также возглавляют россиянки (около 1,7 миллиона предприятий). По словам замминистра, формат работы в качестве самозанятого интересен женщинам тем, что предоставляет возможность сочетания семейных и профессиональных обязанностей.
Она процитировала исследования, согласного которому в 2021 году среди предпринимателей, которые работали онлайн, доля женщин составляла 53 процента. В целом, отметила Баталина, условия по присмотру и уходу за детьми позволили повысить занятость россиянок до 67 процента.
В августе стали известны подробности готовящейся стратегии. В частности, для женщин планируется расширить возможности карьерного роста: для россиянок хотят убрать так называемые стеклянный потолок и липкий пол, которые мешают продвижению по карьерной лестнице, и сломать стереотипы о социальных ролях.
