Психолог Толстухина объяснила, зачем компании включают психотерапию в ДМС
Российские компании, в которых заботятся о благополучии сотрудников, начали предлагать работникам расширенную медицинскую страховку с услугами психолога. Об этом рассказала «Газете.Ru» психолог телемедицинской компании «Доктор рядом» Олеся Толстухина.
«Рост интереса к расширенным пакетам ДМС с психологическими услугами начался в 2020 году с наступлением первого ковидного локдауна, и с тех пор каждые полгода прирастает. В периоды остро негативных новостей компании запрашивают у страховых компаний дополнительную опцию – проведение вебинаров на психологические темы. Например, в этом году я провела пять таких встреч», — сообщила психолог.
По словам Олеси Толстухиной, на эффективность сотрудника влияет множество факторов, в том числе и его психологическое состояние.
«Работа – существенная составляющая жизни, результаты которой также являются продуктом психической деятельности человека. Внешний стресс, внутренние конфликты, проблемы в отношениях, страхи, тревоги, цели, мечты – все это влияет одно на другое, и конечно – на эффективность в работе. Бывает так, что человеку трудно отделить внутреннее давление личных убеждений от внешнего воздействия на него коллег или близких людей, и он оказывается в сильном стрессе, вымотанным, без сил и мотивации», — объяснила она.
В такой ситуации психолог может помочь человеку снова работать продуктивно.
«В разговоре с психологом важно отделить одно от другого, выстроить приоритетность, вернуться к пониманию себя и адекватному восприятию требований реальности. Вернувшийся к своей эффективности сотрудник – важный для работодателя результат», — сказала Толстухина.
Она также отметила, что услуги психолога включают в ДМС в тех компаниях, где понимают, что «человеческий капитал – одна из основных ценностей».
Ранее российские психологи выяснили, что «синдром самозванца» мешает людям получать удовлетворение от работы.
