Обзор офиса «Вконтакте» в Санкт-Петербурге
Главный редактор сайта «Чудо техники» Ким Коршунов заглянули в гости к ребятам из социальной сети «Вконтакте» и подготовил материал про их офис, которые располагается в легендарном «Доме Зингера» в Санкт-Петербурге.
Смотреть офис «Вконтакте» мы начали с самого легендарного места — купола в «Доме Зингера». Туда можно попасть из офиса главного модератора социальной сети по винтовой лестнице. Вид из купола открывается превосходный! Сюда при желании может придти любой сотрудник компании — тут есть телескоп и пуфики, чтобы посидеть.
Всего в офисе предусмотрено 10 переговорок и среди них есть самая известная в России — называется она «пыточная». Когда заходишь внутрь, по антуражу сразу становится понятно откуда появилось это название.
В офисе много зон — есть яркие помещения, зоны open space и есть помещение с приглушенными тонами для комфортной работы, где любят работать программисты. Оно называется «Ленинская комната». Здесь имеются не только кресла, диванчики и столы, но и кухня, где можно сделать себе чай, кофе или перекусить.
Чтобы размяться, можно переместиться в спортивную зону, где имеются теннисный стол, настольный футбол, массажное кресло, турник и боксерская груша. Для сотрудников, которые хотят позаниматься серьезнее, предусмотрена возможность получить абонемент в фитнес-клуб.
Перемещаться между этажами приятнее не на лифте, а по лестницам — на них разложены ковры, а вокруг все красивое, в старинном антураже. Несмотря на это, в офисе много современных технологий, например, вход по отпечатку пальца.
На кухне всегда много еды — фрукты, овощи, орехи, сухофрукты, снеки, шоколад, печенье, чай, кофе, соки — чего только нет! Своей столовой в офисе нет, но у каждого сотрудника есть специальные карточки, по которым еда оплачивается в ближайших кафе и ресторанах.
Также нам удалось пообщаться с техническим директором «Вконтакте», который рассказал нам о том, что социальная сеть постоянно развивается и разрабатывается много проектов.
При этом, чтобы попасть на работу сюда, даже не обязательно иметь образование — главное хорошо разбираться в своей теме и делать работу качественно. А для студентов есть программы стажировок, по итогам которых также можно попасть в штат при наличии вакансий.
