Названо количество перешедших на четырехдневку российских компаний
Только один процент российских компаний перешли на четырехдневную рабочую неделю. Еще два процента ввели ее раньше, но потом вернулись к обычному режиму. В шести процентах компаний возможность перехода на сокращенную рабочую неделю обсуждалось, в двух процентах этот шаг сочли допустимым, а в четырех процентах — нет.SuperJob: один процент российских компаний перешел на четырехдневку
Фото: Александр Казаков / Коммерсантъ
Только один процент российских компаний перешел на четырехдневную рабочую неделю. Еще два процента ввели ее раньше, но потом вернулись к обычному режиму, такое количество названо в исследовании SuperJob.
В шести процентах компаний возможность перехода на сокращенную рабочую неделю обсуждалось, в двух процентах этот шаг сочли допустимым, а в четырех процентах — нет. Около 88 процентов работодателей вообще не застрагивали эту тему. Между тем введение четырехдневной рабочей недели поддерживают 48 процентов россиян, а среди опрошенных до 34 лет показатель достигает 61 процента.
Исследование также выявило, что женщины являются сторонниками укороченной недели чаще, чем мужчины (52 против 64 процентом). Россияне с доходом до 49 999 рублей чаще других одобряют переход на четырехдневку. При этом 64 процента уверены, что за четыре дня смогут выполнять тот же объем работы, что и за пять.
Освободившийся день респонденты хотели бы посвятить семьей, отдыху, самообразованию, повышению квалификации или взять подработку.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил ранее, что переход к четырехдневной рабочей неделе произойдет в недалеком будущем.
