Учёные установили, что низкий уровень доброжелательности не вредит карьере
Фото: Unsplash
Специалисты из Калифорнийского университета в Беркли развенчали миф о том, что низкий уровень доброжелательности не помогает человеку строить карьеру.
Исследователи проанализировали этот миф с точки зрения большой пятёрки психологических качеств. К ним относятся пять независимых друг от друга характеристик, среди которых экстраверсия — любовь человека общаться и заводить знакомства, доброжелательность — дружелюбие и умение приходить к компромиссу с людьми, невротизм, добросовестность и открытость опыту.
Оказалось, что обладающие высоким показателем экстраверсии люди имели более высокий шанс продвинуться по карьерной лестнице. При этом показатель доброжелательности никак не влиял на этот шанс. Исследование было опубликовано в журнале Proceedings of the National Academy of Sciences.
NEWS.ru писал, что уч`ные из США, Бельгии и России назвали профессии, от которых уменьшается и растёт мозг.
