Топ-менеджеров чаще других спрашивают на собеседованиях о знаке зодиака
На собеседованиях у кандидатов на должность топ-менеджера чаще других интересуются о знаке зодиака. Об этом «Газете.Ru» стало известно из исследования, проведенного российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter.
«6% соискателей рассказали, что на собеседовании им задавали вопрос о знаке зодиака, причем чаще всего это касалось высшего менеджмента (из них 16% столкнулись с таким вопросом). 57% считают, что интересоваться этим при приеме на работу некорректно, 25% придерживаются обратного мнения», — приводят данные аналитики.
С вопросом о религиозных взглядах сталкивались 4% соискателей, а реже всего кандидатов спрашивают о сексуальной ориентации — всего 2%. По 7% из числа опрошенных отметили, что им задавали вопросы о внешности и политических взглядах.
Наиболее популярным вопросом, который не связан напрямую с профессиональными обязанностями, является вопрос о семейном положении. С таким сталкивались 75% соискателей.
«Чаще всего работодателей интересует семейное положение женщин (78% против 72% в случае с мужчинами), а также соискателей в возрасте 35-44 лет (81%). Среди представителей разных профессий с вопросом о семейном положении чаще всех сталкиваются специалисты по закупкам (91%), бухгалтеры (89%) и менеджеры по персоналу (86%)», — сказано в исследовании.
Ранее «Газета.Ru» сообщила, что среди высокооплачиваемых вакансий на удаленке оказались швея и тайный покупатель.
