Пресс-релиз: Сколько вакансий размещают мошенники в Казахстане и как отличить обман от прямого работодателя
Поисковая система вакансий GorodRabot.kz рассказала, как отличить вакансию мошенника от вакансии прямого работодателя, и что делать — если предложение работы не вызывает доверия.
GorodRabot.kz — поисковая система вакансий, здесь собраны все предложения работы Казахстана из 7 самых популярных источников.
Согласно информации сайта, сегодня в Казахстане 22 300 вакансий, из которых более 7000 вариантов работы — в Алматы.
Каждый день в Казахстане публикуют сотни вакансий — примерно каждая четвёртая оказывается мошеннической (статистика GorodRabot).
Обычно объявления мошенников не проходят проверку сайтов и не попадают в поиск. Но если соискатель ищет работу не на проверенных сайтах по поиску работы, а на форумах или в социальных сетях — ему пригодится эта небольшая инструкция.
5 способов отличить вакансию мошенника от вакансии прямого работодателя
Общие правила: Не указывайте паспортные и другие персональные данные в анкете для собеседования — лучше просто уйти. Работодатель не имеет права требовать личную информацию до официального оформления на работу по всем правилам ТК РК.
-
Обратите внимание на название вакансии — здесь должна быть указана должность или должность и специфика. Например, менеджер по продажам или менеджер по продажам стройматериалов.
Вакансии с заголовками «Работа в офисе», «Работа для студентов», «Подработка на пенсии» — подозрительные объявления, которые в 99% не проходят проверку.
-
Обратите внимание на название компании-работодателя. Если название компании неизвестно, поищите информацию о работодателе в интернете — проверьте существование организации, поищите отзывы.
Чаще мошенники на рынке труда представляются консалтинговыми компаниями или филиалами крупных иностранных компаний.
-
Обратите внимание на перечень должностных обязанностей. Прямой работодатель подробно пишет о должностных обязанностях без размытых и обобщённых фраз типа — работа с документами, офисная работа, работа на компьютере, набор текста.
Если в тексте вакансии чётко не перечислена работа, которую должен выполнять сотрудник — скорее всего это мошенник.
-
Обратите внимание на соответствие заработной платы должности. Мошенники намеренно выставляют завышенные зарплаты, чтобы привлечь к объявлению как можно больше соискателей. Например, 300 000 тенге для офис-менеджера.
Чтобы понять адекватный уровень заработной платы выбранной профессии — сравните разные вакансии вашего города и посмотрите статистику зарплат.
-
Если потенциальный работодатель просит оплату за оформление документов, пропусков, за пошив форменной одежды или за что-либо ещё — это 100% мошенник.
Чаще по такой схеме обманывают вахтовиков — аферисты просят кандидатов перевести деньги на оформление документов для работы вахтой за границей, а после исчезают.
Также вы можете проверить текст вакансии в специальном бесплатном сервисе GorodRabot— просто скопируйте текст вакансии в специальное окно и нажмите кнопку «Проверить вакансию».
