Пресс-релиз: Какие качества белорусские работодатели ценят в соискателях без опыта
На белорусском рынке труда востребованы стрессоустойчивость, умение адаптироваться к новому и навыки самоорганизации
Эксперты поисковой системы вакансий GorodRabot.by выяснили, какие гибкие навыки ‒ софт скиллз ‒ востребованы у белорусских работодателей.
Оказалось, в первую очередь работодатели ценят стрессоустойчивость, гибкость мышления и умение самостоятельно планировать работу.
Опрос проходил на сайте GorodRabot.by и в соцсетях поисковой системы с 9 по 23 июня 2021 года, в опросе приняли участие 1300 экономически активных граждан Беларуси.
Какие качества вы цените у начинающих специалистов ‒ результаты опроса
GorodRabot.by провёл опрос пользователей в Беларуси ‒ какими качествами должен обладать начинающий специалист. Участники опроса могли выбрать несколько вариантов ответа.
На первом месте оказалась стрессоустойчивость ‒ за это качество проголосовали 72% опрошенных.
63% участников опроса сказали, что молодой специалист должен уметь адаптироваться к новому, а 61% ‒ что вчерашним выпускникам не обойтись без навыков самоорганизации.
Лидерские качества хотели бы видеть у начинающих специалистов 54% участников опроса. 52% считают, что надо уметь общаться ‒ с коллегами и клиентами, а 51% опрошенных отметили важность владения иностранным языком.
47% участников опроса считают необходимым качеством специалиста без опыта креативность ‒ умение нестандартно подойти к задаче.
