Из Twitch ушла глава отдела контента — это совпало с уменьшением выплат популярным стримерам
Глава отдела контента Twitch Констанс Найт (Constance Knight) сообщила сотрудникам о своём уходе из компании в тот же день, когда было объявлено об изменении политики выплаты вознаграждений стримерам. В письме сотрудникам она заявила, что отправляется в «новое приключение, которое предоставит захватывающие возможности для роста как в профессиональном, так и в личностном плане». Ранее Найт занимала аналогичные должности в Instagram* и YouTube.
Источник изображения: twitch.tv
Найт подала в отставку после того, как несколько дней назад платформа Twitch, принадлежащая Amazon, объявила о сокращении выплат, которые смогут получать самые популярные стримеры. Согласно новым правилам, премиальные стримеры будут получать 70 % дохода только с первых $100 тыс., после чего их заработок сократится до 50 %. Это изменение вступит в силу с 1 июня 2023 года или позднее для тех, чьи текущие контракты рассчитаны на более продолжительный период. По данным Twitch, это нововведение не затронет 90 % стримеров платформы, учитывая их текущие заработки. Официальные представители компании воздерживаются от комментариев по поводу отставки Найт.
Озвученные изменения в политике усугубили опасения действующих и бывших сотрудников Twitch касательно того, что платформа теряет связь с авторами контента, которые привлекают миллионы зрителей. Хотя лишь незначительное количество стримеров получают повышенный доход в рамках премиальной подписки, данные Twitch говорят о том, что взаимодействовать с платформой на таких условиях рассчитывали около 22 тыс. авторов контента. По данным источника, Twitch планирует сосредоточиться на стимулировании стримеров к показу рекламного контента.
* Внесена в перечень общественных объединений и религиозных организаций, в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности».
