Число летних вакансий в Швеции сократилось наполовину
Тем не менее, эксперты сомневаются, что будут заполнены даже имеющиеся на рынке предложения. Что случилось? Тысячи рабочих мест серьёзно пострадали от экономического кризиса из-за пандемии коронавируса, будь то фрилансеры, компании, которым пришлось увольнять сотрудников или фирмы, которые просто разорились. Не остался незатронутым и рынок летних вакансий, пишет The Local. Обычно сотрудники, работающие полный рабочий день, могут взять четыре недели отпуска с июня по август, поэтому для замены появляется множество предложений по сезонному трудоустройству. Несмотря на то, что во многих случаях требуется знание шведского, именно в летнем сезоне для тех, чьи языковые навыки ограничены, открываются возможности начать карьеру в Швеции. Но в апреле на портале Национального агентства по трудоустройству Platsbanken появилось наполовину меньше летних вакансий, чем в аналогичном месяце 2019 года (когда был побит рекорд по этому показателю). Цитата. «Однако статистика очень неопределённая из-за кризиса.
